Je team verliest tijd aan opvolging, administratie en research. Digitale medewerkers nemen dat terugkerende werk over, binnen de tools die je al gebruikt. Eén systeem dat wij beheren, met jouw goedkeuring voordat iets naar buiten gaat.
Naarmate je groeit, stapelt terugkerend werk zich op. Opvolging, administratie en research slokken de tijd van je team op. Ondertussen blijven aanvragen liggen.
Avody bouwt en beheert één systeem van digitale medewerkers. Ze nemen je terugkerende taken over binnen je bestaande workflow, en jij keurt gevoelige acties goed voordat ze de deur uit gaan.
Een team van digitale medewerkers die ieder een rol vervullen en samen je proces draaiend houden, 24/7, zonder dat er werk blijft liggen.
We werken in je bestaande tools en workflow. Je gebruikt het systeem onbeperkt binnen de afgesproken processen, zonder tokenkosten of verrassingen op je rekening.
Externe communicatie en gevoelige acties gaan pas live nadat jij ze goedkeurt. Jij neemt de beslissing, je team houdt de regie.
Dit zijn voorbeelden van rollen die we bouwen. Avody neemt ook ander terugkerend werk over, afgestemd op hoe jullie werken. Kies een rol en zie wat de digitale medewerker overneemt.
* als je procesinput, voorbeelden en toegang op tijd aanlevert.
We bouwen het systeem agent voor agent. Eerst één workflow live en bewezen, daarna breiden we uit. Geen groot project op jouw bord.
We brengen je terugkerende werk in kaart en kiezen de workflow met de meeste impact. Concreet, zonder eindeloze discovery.
We bouwen de eerste digitale medewerker, koppelen 'm aan je bestaande tools en testen tot je erop kunt bouwen in je eigen proces.
We beheren en verbeteren het systeem terwijl het draait. Werkt een medewerker zoals afgesproken, dan bouwen we de volgende.
We bouwen digitale medewerkers, beheren ze en draaien onze eigen operatie erop. Wat we voor jou neerzetten, gebruiken we zelf elke dag.
Onze eigen intake, opvolging en administratie lopen via hetzelfde systeem dat we voor klanten bouwen. We stellen het elke dag in onze eigen praktijk op de proef. Jij krijgt iets dat zich al bewezen heeft.
“Ik startte Avody met één overtuiging: het MKB verdient dezelfde slagkracht als grote teams, zonder technisch project of extra vaste mensen erbij.”
Ismail · oprichter van Avody
Staat er binnen 30 dagen geen werkende workflow live of demo-ready binnen de afgesproken pilot-scope? Dan werken we kosteloos door tot die workflow draait. Jij loopt geen risico bij de start.
Voorwaarde: je levert op tijd procesinput, voorbeelden, toegang waar nodig en je goedkeuring.
De eerlijke antwoorden op wat ondernemers ons het vaakst vragen. Staat jouw vraag er niet bij? Stel 'm in de kennismaking.
Plan kennismaking →In een korte kennismaking bekijken we je processen en laten we zien welk terugkerend werk een digitale medewerker overneemt. Concreet en zonder verplichtingen.
Plan kennismaking →